Het succesvol bepalen van de waarde van een overnamekandidaat kan het verschil maken tussen waarde creëren of waarde vernietigen met een deal. De opkomst van data-analyse helpt traditionele bedrijfswaarderingmodellen nauwkeuriger de waarde van een bedrijf te prognosticeren. Voorbeelden data-analyse bij bedrijfswaarderingen Data-analyse maakt gebruik van algoritmes, machine learning en kunstmatige
Tag: Overname
De invloed van startups op fusies en overnames
Fusies en overnames (M&A) worden traditioneel gedomineerd door gevestigde bedrijven die streven naar groei, marktuitbreiding, of consolidatie van hun positie. De opkomst van startups heeft echter een nieuwe dynamiek toegevoegd aan het M&A-landschap, vooral binnen traditionele industrieën zoals de financiële sector, productie, gezondheidszorg, en energie. Startups brengen niet alleen innovatieve
Golden Handcuffs voor het behoud van personeel na een overname
Golden handcuffs verwijzen naar een reeks financiële prikkels en voordelen die aan werknemers worden aangeboden om hen te binden aan een bedrijf gedurende een bepaalde periode, meestal na een overname of fusie. Deze voordelen kunnen onder meer bestaan uit aandelenopties, bonussen, salarisverhogingen of andere vormen van compensatie die gekoppeld zijn
Poison Put bij overnames
Bij overnames draait het niet alleen om het sluiten van deals, maar ook om het strategisch positioneren en beschermen van belangen. Een veelbesproken tactiek is de “Poison Put.” Deze tactiek kan zowel defensief als offensief worden ingezet en kan aanzienlijke gevolgen hebben voor zowel overnemende als overgenomen partijen. Wat is
White Knights, Grey Knights & Black Knights
In de wereld van bedrijfsovernames wordt vaak gesproken over de betrokken partijen als ‘white knights’, ‘grey knights’, en zelfs ‘black knights’. Deze termen dienen om de verschillende motieven en rollen van spelers in een overnameproces te beschrijven. Elk van deze ‘ridders’ heeft zijn eigen agenda, strategieën en impact op het