Fusies en overnames (M&A) worden traditioneel gedomineerd door gevestigde bedrijven die streven naar groei, marktuitbreiding, of consolidatie van hun positie. De opkomst van startups heeft echter een nieuwe dynamiek toegevoegd aan het M&A-landschap, vooral binnen traditionele industrieën zoals de financiële sector, productie, gezondheidszorg, en energie. Startups brengen niet alleen innovatieve
Onderwerp: Bedrijfsovername
Bedrijf verkopen – Wat zijn de belangrijkste financiële gegevens die potentiële kopers willen zien?
Bij het verkopen van een bedrijf is het belangrijk om potentiële kopers te voorzien van gedetailleerde en betrouwbare financiële informatie. Dit helpt hen niet alleen bij het evalueren van de huidige staat van het bedrijf, maar stelt hen ook in staat om weloverwogen beslissingen te nemen over de waarde en
Golden Handcuffs voor het behoud van personeel na een overname
Golden handcuffs verwijzen naar een reeks financiële prikkels en voordelen die aan werknemers worden aangeboden om hen te binden aan een bedrijf gedurende een bepaalde periode, meestal na een overname of fusie. Deze voordelen kunnen onder meer bestaan uit aandelenopties, bonussen, salarisverhogingen of andere vormen van compensatie die gekoppeld zijn
Fairness opinion
Een fairness opinion is een veelgebruikt instrument bij bedrijfsovernames, waarbij onafhankelijke partijen de transactie evalueren op eerlijkheid en redelijkheid. Het is een formeel document dat wordt opgesteld door een financieel adviseur en dient om de belangen van alle belanghebbenden, zoals aandeelhouders, te beschermen. Wat is een Fairness Opinion? Een fairness
Overnamecontract – De Bump-up provision
Een “bump-up provision” is een belangrijk instrument dat wordt gebruikt in het kader van overnames, met als voornaamste doelstelling het beschermen van de belangen van aandeelhouders bij onvoorziene omstandigheden, met name van de verkopende partij. Wat is een Bump-up provision? Een bump-up provision is een bepaling in een overnameovereenkomst die