Bij CNOOP plaatsen we geen vacatures
Een vacature plaatsen voor een functie in corporate finance en wachten wie daarop reageert zit simpelweg niet in onze aard.
Ons team groeit door directe benadering van toptalent om ze vervolgens te laten zien dat overstappen naar CNOOP het beste is voor hun carrière. Op interim-basis of voor vast, we gaan voor de constructie die voor alle partijen werkt.
Het staat je vrij om ons te benaderen als je verwacht dat wij je over het hoofd hebben gezien en je een proactieve bijdrage verwacht te kunnen leveren aan het succes van CNOOP. Bijvoorbeeld voor de volgende functies:
Artikelen over bedrijfsovernames
Een earn-out is een voorwaardelijke koopsom waarbij een deel van de overnameprijs pas wordt betaald als het bedrijf na d...
Due diligence stelt bedrijven en investeerders in staat om de risico’s en kansen van een transactie nauwkeurig in kaar...
Bij een overname spelen financiële integriteit en transparantie een belangrijke rol. Een relevant aspect dat daarbij aa...
Bij overnamecontracten zijn garanties en vrijwaringen belangrijke instrumenten om risico’s te beheersen en onzekerhede...