Bij CNOOP plaatsen we geen vacatures
Een vacature plaatsen voor een functie in corporate finance en wachten wie daarop reageert zit simpelweg niet in onze aard.
Ons team groeit door directe benadering van toptalent om ze vervolgens te laten zien dat overstappen naar CNOOP het beste is voor hun carrière. Op interim-basis of voor vast, we gaan voor de constructie die voor alle partijen werkt.
Het staat je vrij om ons te benaderen als je verwacht dat wij je over het hoofd hebben gezien en je een proactieve bijdrage verwacht te kunnen leveren aan het succes van CNOOP. Bijvoorbeeld voor de volgende functies:
Artikelen over bedrijfsovernames
Een fairness opinion is een veelgebruikt instrument bij bedrijfsovernames, waarbij onafhankelijke partijen de transactie...
Een “bump-up provision” is een belangrijk instrument dat wordt gebruikt in het kader van overnames, met als ...
Tijdens het ondernemen kunnen verschillen in inzicht over beleid ontstaan tussen aandeelhouders, wat kan leiden tot conf...
Bij overnames draait het niet alleen om het sluiten van deals, maar ook om het strategisch positioneren en beschermen va...