Een bedrijfsovername kan zeer vergaande gevolgen hebben voor de positie van werknemers. Vandaar dat de Europese wetgever een richtlijn (77/187/EEG) heeft vastgesteld die de rechten van werknemers bij een bedrijfsovername moet beschermen. In Nederland is deze richtlijn geïmplementeerd in de wet in artikelen 7:662 e.v. BW, Artikel 14a WCAO en
E-mail
contact@cnoop.nl
Telefoon
076-3690174
Artikelen
Bedrijfsopvolgingsregeling 2020 (BOR)
Natuurlijk personen die een onderneming erven of geschonken krijgen en die deze onderneming voortzetten kunnen onder voorwaarden gebruikmaken van de bedrijfsopvolgingsregeling. Ze betalen dan minder of geen belasting. De onderneming kan bijvoorbeeld een personenvennootschap als de vof zijn, of een rechtspersoon als een bv. De voorwaarden 1. Geen huidige voortzettingstermijn
Financiële hefboomwerking
Financiële hefboomwerking is een belangrijk middel in het proces dat leidt tot maximale waardecreatie. Het middel vindt haar oorsprong in het feit dat het rendement dat gegenereerd wordt boven de kosten van vreemd vermogen de verstrekkers van eigen vermogen toekomt (in een financieringsstructuur met enkel eigen- en vreemd vermogen). Verhogen
Investeerders aantrekken
Om succesvol investeerders aan te trekken dient een investeringspropositie aan bepaalde criteria te voldoen. Zo moet een propositie die voorziet in het uitgeven van aandelen geprijsd worden tegen maximaal een prijs gelijk aan de waarde en dienen proposities voor het uitgeven van obligaties zo gestructureerd te worden dat rente en
Waardecreatie door inkoop eigen aandelen
Algemeen gezien wordt waarde gecreëerd door te investeren met een rendement op geïnvesteerd vermogen hoger dan de kosten van kapitaal. Bedrijven die het meeste “shareholder value” wensen te creëren, dienen dus een rendement op geïnvesteerd vermogen te creëren met een zo groot mogelijke spread boven de kosten van kapitaal. Daar